摘要：随着近几年我国社会与经济快速发展，各地区在发展过程中均呈现出向好向上的发展趋势，人民群众的生活质量也得到了有效提升，为了保证这一发展状态能够持续下去，并且在发展过程中提高国企工作与管理效率，有关部门就提出了要结合核心价值观优化国企党建工作的发展理念。通过这一理念的落实有效提高国企工作与管理效率，那么本文就对核心价值观背景下，国企党建工作开展中存在的问题，以及如何有效依靠核心价值观开展国企党建与企业文化建设工作进行总结，并提出一些建设性意见。

关键词：核心价值观;党建工作;文化建设

随着近几年我国社会与经济快速发展，人民群众对核心价值观的理解越来越深刻，并且在发展过程中，各行业也在不断践行着社会核心价值观开展各项工作，通过这样的方式有效提高了各行业经济效益与发展效率。那么作为国家经济基础的国有企业在发展过程中就更要将核心价值观落实到位，以保证在发展过程中可以有效提高企业内部运行状态，进一步推动企业步入现代化发展进程中，并做到与时俱进。最终在发展过程中有效建立国有企业内部运行体系，提升国有企业发展动力，进而为我国社会与经济发展带来帮助。

一、核心价值观的提出背景和主要内容

（一）核心价值观的提出

随着我国社会经济体系的建立，我国各行业实力呈现出了快速增长的趋势，并且在发展过程中我国人民群众的生活水平也得到了提升，与此同时，在我国社会与经济发展背景下，一些西方国家也开始主动与我国开展经济贸易往来，且来往频率逐年递增，改变了我国传统运行与发展模式。……