刘佳

摘要：发挥思想政治工作在深化科研院所改革中的显著作用，不但可确保科研院所这一事业单位在新时代背景下顺利完成体制改革工作，还可充分提升基层科研人员的工作积极性，也对取得优异科研成果有利，本文将根据国内某科研院所下属高新技术企业的改制过程为例，阐述改革工作背景及具体措施。

关键词：思想政治工作 深化科研院所改革 事业单位改制 改革作用 国有高新技术企业

一、引言

目前国内的科研类事业单位员工受大环境影响，重科研结果轻理论过程的现象已屡见不鲜，缺少思想政治教育过程不但让员工的思想政治觉悟无法得到保证，基层员工还会受国有企业环境安逸和薪酬待遇平稳等因素影响，而在过程中逐渐丧失对科研事业的热爱，使科研效率有所下降，故需探讨企业为适应改革而做出的举措。

二、事业单位的思想政治工作现状分析

2.1 事业单位员工思想政治工作教育现状

受事业单位工作压力一般和工作环境良好的影响，部分员工难以珍惜工作环境，且过去曾考虑思想政治工作的地位与所获得的经济利益短期看低于科研所取得的成果因素后，在上级部门接到学习最新政治理论的要求后，曾存在响应不及时和学习效果不明显等问题。

2.2 造成员工思想政治问题的原因浅析

受我国对外开放政策的影响，目前在职员工多成长于改革开放后，在面对国际思潮过程中，已逐渐丧失了对国家政治文件的学习能力，部分员工甚至不能正视国家政党和单位集体与个人间的关系，在工作中不能全身心投入，缺少服务意识，必然也将导致科研结果不佳，企业长期经营效益无法得到保证。……