洪喆

一、组织开展班组学习的必要性和重要性

工会组织作为联系职工群众的桥梁和纽带，承担着组织动员广大职工为完成企业中心任务而共同奋斗的重责大任，面对新时期和新形势，必须要有新思维与新做法。班组是企业组织职工从事生产劳动的最基本单位，是企业生产经营管理的第一线，企业的各项工作任务都要通过班组来落实。班组学习是工会组织履职尽职的一项重要工作，也是工会开展班组建设的重要抓手，通过班组学习做好新时期企业班组建设显得尤为重要。

（一）班组学习是工会引领职工思想的前沿阵地

班组学习作为覆盖面最广的企业课堂，是工会引领职工思想的前沿阵地。工会通过组织编排学习材料，以接地气的方式深化对习近平总书记重要论述和各类重大信息的学习阐释，为职工树立正确的思想导向，达到统一思想、凝聚人心的效果，形成健康和谐、昂扬向上的班组文化。

（二）班组学习是企业提升执行效率的基本前提

企业生产环节的新技术推广运用除了专项技术培训外，更需要在班组学习中做好预热、巩固和补强工作。通过班组学习的平台，对企业最新的管理制度和工作要求进行宣贯引导，对企业不同阶段的重点工作和难点问题进行阐释和剖析，能够使企业各项改革措施在基层生根发芽，进而提升执行效率，使企业发展事半功倍。

（三）班组学习是企业孕育安全文化的重要载体

企业安全规范的执行程度，取决于全体职工的安全素质，仅仅依靠安全管理部门的监督指导，很难形成人人讲安全、事事想安全的氛围。……