文/邓勇

2020 年，成都市青羊区人社局坚定围绕中心、服务大局，加强就业促进、加大社保覆盖、加重人才支撑、加固和谐劳动关系，切实在工作融合融入、深化实效上创新突破，不断增强服务经济社会发展的效能与水平，疫情防控和各项人社工作都取得了优异成绩。

疫情防控期间全力惠企助企

认真落实企业社保“减免缓”政策，阶段性减免企业养老、失业、工伤三项社保的单位缴费。2020 年2—12 月，全区减免单位社保缴费17.33 亿元，其中中小微企业被减免额度为16.15 亿元，占整个受益面的93.2%；允许受疫情影响生产经营出现严重困难的企业缓缴社保费延长至2020 年12 月，缓缴期间免收滞纳金，社保待遇不受影响。助力企业稳定岗位，积极落实社保补贴、稳岗补贴、技能提升补贴等政策，截至2020 年11 月，受理企业稳岗补贴申请17877 件，受理经营困难且恢复有望企业稳岗返还申请319 件，实现符合条件的企业稳岗返还政策“全覆盖”。落实好疫情防控一线工作人员关心关爱措施，为12 家卫生医疗机构共计436人次发放临时性工作补助25.495万元，对区内在疫情防控工作中承担重要职能、作出突出贡献的13 家医疗和公共卫生事业单位的667 名干部职工核增一次性绩效工资210.3 万元。做好省、市抗疫先进表彰和优待工作，区内9 个集体、15 名个人获省、市表彰，18 名参与一线防控工作的医务人员优先晋升岗位级别。

扎实促进就业创业

坚持把稳就业、保居民就业作为重大政治责任和重大政治任务，大力促进就业创业，城镇登记失业率控制在4%以内，城镇新增就业15094 人，完成年度目标任务的103%。……