□ 浙江海宁 杨慧玲

（作者单位：中国建设银行股份有限公司浙江海宁支行）

一个银行会计基础工作的水平直接影响该行各项业务的开展，也是银行业务发展赖以生存的基础。中国建设银行浙江海宁支行一贯重视会计基础工作，加强领导、统一认识、齐抓共管，切实加强会计工作的组织领导和协调配合，从人才、制度、文化等三个方面多管齐下，经过多年的探索和实践，总结出了一套成功的经验，使该行的会计核算工作始终处于同业领先水平。

一、加强队伍建设，提升会计人员业务素质

人才是第一生产力。会计队伍的建设、人才的培养是做好会计工作的基础。该行一贯重视会计队伍的建设，在加强队伍建设方面重点抓好检辅人员、委派会计人员和柜面人员三支队伍的建设。

1.检辅人员队伍建设。检辅人员犹如啄木鸟，他们善于发现各网点会计工作中存在的问题。海宁建行挑选工作责任心强、热爱会计工作、具有丰富会计工作经验的会计人员从事会计检辅工作，并且保持检辅人员队伍的长期稳定。每年初制定检辅计划，落实责任检辅网点，对所辖检辅网点每月开展业务检查，检查形式包括日常现场检查、非现场检查、录像抽查，常规检查和突击检查，检查内容包括现金、重要空白凭证、自助设备、重要物品的保管等。建立以会计检辅人员为核心的任务型团队。按不同的业务板块分别建立专业团队，由支行会计检辅人员担任团队长，团队成员由各网点委派会计主管组成，如对公会计业务、对私会计业务、贷款业务以及国际业务等。……