淦未宇

一、引 言

伴随着经济发展和社会进步，企业履行社会责任(Corporate Social Responsibility，CSR)成为一家公司建立公众声誉、提升品牌形象、促进企业可持续发展的重要途径。近年来，《福布斯》和《财富》杂志陆续将履行社会责任质量作为企业排名的影响因素。2018年，我国政府发布《中国与世界贸易组织白皮书》，要求积极引导企业守法经营、履行社会责任。作为一项重要的企业发展战略，履行社会责任已经成为一家公司能否持续、健康发展的关键选择。

以往关于企业社会责任履行动因的研究普遍认为，企业履行社会责任有其背后的经济诉求，企业借由社会责任履行来缓解融资困难、建立声誉资本或是谋求政治资源。大多数的研究聚焦于外部正式制度和企业自身客观条件，而忽视了传统文化及个体心理等隐性价值规范对企业伦理决策可能产生的影响。亨廷顿和哈里森指出，文化是影响社会、政治和经济行动的一个重要因素。近年来，有学者开始关注根植于中华文明的儒家文化对微观企业行为的影响，如古志辉通过经验证据表明，儒家文化能够约束代理人的自利行为，降低企业代理成本。徐细雄等发现，儒家文化有利于抑制管理者自利动机和过度自信、改善信息质量，进而降低了股价崩盘风险。

儒家文化是影响中国及东南亚现代化进程的精神支柱，渗透到人们政治、经济等行为的方方面面。虽然近年来有学者已经开始关注儒家文化对微观企业行为的影响，但该领域研究尚处于起步阶段，尤其是有关儒家文化如何影响企业社会责任行为的研究更是罕见。……