作者简介：汪豪（1996-），男，贵州铜仁人，硕士研究生，研究方向：刑法学。

摘 要：离职国家工作人员收受财物的行为常常具有“期权化”的特点，随着反腐败斗争力度的不断加大，其日益成为职务犯罪中预防和打击的重点。面对此类新型受贿方式，司法实践困境的“症结”在于过度重视客观的危害结果，而有意弱化甚至忽视行为人主观上的故意。对于双方不存在“事先约定”的职后受财行为，是否成立受贿罪不能一概而论，应结合受贿罪所保护的法益及行为人是否具备受贿的故意，避免客观归罪。具体操作上，为避免不当扩大打击范围，需区分事先有无约定的职后受财行为，并且对受贿罪的实行行为进行严格解释，以实现刑法的法益保护机能与人权保障机能相结合。

关键词：受贿罪;离职国家工作人员;职后受财行为;事先约定

中图分类号： D924.392    文献标志码： A     文章编号：1672-0539（2021）05-0036-07

一、问题之提出

随着国家反腐败斗争力度的不断加大，传统受贿模式发生了变化，司法实践中逐渐出现不少新型的贪污贿赂犯罪案件，其中“期权化”的离职型受贿常常由于时间跨度之长、空间变化之大而表现出极大的隐秘性和复杂多样性，如部分国家工作人员为降低权钱交易的风险，逃避法律制裁，其在职时未收受财物而是在离职后收受。与之相呼应的是，近年来司法机关不断拓宽贿赂犯罪的打击范围，相关司法解释也逐步对离职型受贿作扩张解释，以期囊括更多逃避法律制裁的职后受财行为。……