摘要：构建政府采购绩效评价指标体系，是我国政府采购开展绩效管理的重中之重。本文从构建政府采购绩效评价指标体系应遵循的原则、标准、方法及具体的指标体系四个方面进行了分析和研究，提出了适合我国国情的政府采购指标体系的具体指标。

关键词：政府采购 绩效评价 指标体系

构建科学的政府采购绩效评价指标体系，能够在采购的决策阶段综合衡量采购项目的经济、社会与生态效益，对于提高政府采购決策的科学化程度和财政资金的使用效益具有重大意义。

一、政府采购绩效评价体系构建原则

（一）全面性原则。政府活动涉及经济和社会生活的方方面面，任何一项活动都会牵扯到各方利益。因此，指标的选择必须全面反映政府采购的支出绩效，能从不同层面反馈政府采购的效果，各个层面的指标也要具有关联性，从而让绩效评价体系发挥最有效的作用。

（二）可比性原则。政府采购绩效是一个大系统，在确定政府采购绩效评价指标时，要考虑到政府采购与经济、社会、生态环境等各领域的相关因素。

（三）主次分明原则。突出绩效评估质量和我国经济发展形势的需要，政府采购绩效评价指标应划分主次，指标的选择应侧重于决定政府采购的主要方面，选取能够突出主要矛盾和发展重点的指标来反映不同的内容特征。

（四）定性与定量相结合原则。在实际应用中，应明确定性分析是定量分析的基础，定量分析是定性分析的具体化，按照“定性——定量——定性”的思路制定指标体系。……