余家洪

近年来，崇州市按照“抓党建、促发展，两结合、互为补”的工作思路，探索社企“融合党建”，激发非公企业参与基层治理活力，努力提升共建共治共享的基层治理成效。

以“有形”“有效”为导向，筑牢基础支撑。党建先行强引领。把党建工作作为推进社企融合的基础性、先导性工作，采取单建、联建、挂建等方式设置党组织，创新推行网格化党组织孵化兜底机制，推动892个非公企业党的工作有形有效覆盖。制定非公企业党组织建设规范，明确组织建设、组织生活、组织队伍、组织保障、基层治理等五个方面20项内容，构建非公企业参与基层治理的“指南针”。服务中心求实效。围绕优化基层治理、推进融合发展，常态开展社区为企业做什么、企业为社区做什么、企业之间相互做什么“三个做什么”行动，以联合组织生活会、“党旗领航·社企共建”活动为载体，推动社企双方同向用力、同轨运行。

以“党建融合”为平台，完善治理体系。通过构建“党建融合”平台，引导各类组织突破条块壁垒，共享资源、融合共建。“区域型”模块式融合共建。组建城南片区、产业功能区等28个综合党委，吸收企业党组织负责人担任兼职委员，通过组织联建、活动联办、资源联享等形式，推动区域共商共建、共治共享。“跨域型”组团式融合联建。围绕产业需要和民生需求，按照关联度大小、协作关系强弱，采取“社区+企业+部门”“社区+企业+园区”等形式建立党建联合体，让党建工作“搭台”、经济发展“唱戏”。“契约型”结对式融合互补。……