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让每一位教师成为珍贵的存在郑州艾瑞德国际学校用“四件套”助推“胜任力”

2021-01-16李建华

河南教育·职成教 2021年1期
关键词:学校教育教师

李建华

郑州艾瑞德国际学校校长。中学高级教师,南京市德育专家,江苏最美教师,北京师范大学教育家书院兼职研究员,中国劳动关系学院兼职硕士生导师。被媒体誉为“有温度的校长”。近3年来,每天坚持千字文写作,文章总字数累计130多万字。出版《教育的温度》等专著。

自2011年建校以来,郑州艾瑞德国际学校一直将建立一支专业强、素质高的师资队伍作为立校之本、兴校之魂,将教师发展视为学校发展的核心,坚信“每一位教师都是珍贵的存在”。郑州艾瑞德国际学校从实践出发,总结梳理出了“研、读、写、讲”的教师成长“四件套”,助推教师胜任力发展。

研:为专业成长铺一条路

研究是一把钥匙,可以带我们探寻教育的密码。如何用好“研究”这把钥匙,去探寻教师专业成长的深水区?我认为,研究儿童、研究课堂、研究教学是教师的首要任务,也是教师站稳讲台、守住专业的基础。在研的过程中,要关注“三个一”:寻找一个实在的点,借助一个助推的力,营造一个“磁性的场”。

寻找一个实在的点,落脚要小,关键在真。针对教学中的问题,郑州艾瑞德国际学校结合“利用电影资源辅助小学中段语文写作教学研究”“小学生运用数学知识解决购物优惠活动问题的研究”“小学班级文化视域下的班本课程的探索与实践”等话题展开了教学研究。基于此,学校总结提炼出了自然生长课堂五要素,即基于关系的相遇与对话,基于自主的探索与发现,基于合作的互动与体验,基于理解的分享与表达,基于发展的激励与评价。……

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