安鑫 山西焦煤集团组织人事部

将国有企业党建工作与生产经营相融合是提升其经济效益的必要手段，有助于提升国有企业的核心竞争力，推动资产的增值和保值。为此，国有企业在制定发展方向和策略时应充分认识到党建工作的战略作用，规范化党组织建设与统领方向，发挥基层党组织的战斗堡垒效果。

一、国有企业创新党建融合的意义

第一，有助于明确党的领导作用。企业生产经营的最终目标为追求更高的经济效益，而国有企业又增加了一层政治属性，需要以中国特色社会主义思想为核心开展生产经营，将党的领导作用融入到日常工作中，创建和谐健康、团结互助、公平公正的环境氛围。第二，加快国有企业转型升级。新时代对国有企业生产经营方针的制定提出了更为严苛的要求，需借助党建的力量完成转型升级，充分落实基层各部门的工作职责，树立政治基础和物质基础鲜明的发展方向，保障国有企业、人民群众和国家建设的共同利益。

二、国有企业创新党建融合的具体措施

（一）创新党建工作形式

党建工作形式的创新能够打破传统模式的局限性，采用职工喜闻乐见且更容易接受的方式开展工作，基于互联网的背景下灵活应用网络舆论，通过对社会上各种案例的分析实现提高职工党政思想、对国企忠诚度的目标。借助互联网的力量，实现党建工作的无死角，设置党建工作网络平台，为所有员工提供党建工作相关知识，提升其工作能力。……