卜祥坤 山东高速集团泰安发展有限公司

高速公路企业重视和加强内部思政工作，并精准落实党史学习教育，不仅能够充分满足企业发展需要，也能起到增强企业核心竞争优势的作用，为高速公路企业长远稳定发展提供基础保障。

一、目前高速公路企业思政工作面临的新挑战

现阶段高速公路企业思政工作所面临的新挑战主要表现在以下几个方面：一是，岗位职责意识薄弱。部分员工对高速公路企业工作存在错误认知，因个人职责意识较为薄弱，在实际工作中经常存在应付心态，普遍认为高速公路企业工作条件艰苦并缺乏技术含量，影响个人价值发挥，逐渐形成对个人岗位工作不重视的态度；二是，企业体制改革影响员工心态。高速公路企业为了更好地适应时代发展趋势，实施和推动体制改革，由于内部员工文化水平较低，技术水平有限，无法适应目前竞争激烈的工作环境，长此以往导致个人心态出现问题，影响日常工作效率和质量，对企业长久稳定发展十分不利；三是，企业外部环境影响。在社会消极腐败思想影响下，导致高速公路企业内部员工出现心理不平衡等问题，此性质问题不仅对高速公路企业思政工作开展形成阻碍，也提升了对员工进行思政工作的难度[1]。

二、加强高速公路企业思政工作有效对策

（一）发挥政工干部领导作用

为了有效解决员工岗位职责意识薄弱问题，高速公路企业除了需要……