陈立芬 广东省食品药品职业技术学校

高职图书馆文化是信息荟萃的知识殿堂，文化传承的重要场所，因此是一种不断对外部文化进行分析、选择、吸收，进而衍生出新兴社会的文化体系，具有超前性能。图书馆文化对个体的影响，不是通过灌输制度、纪律等外部强制力来完成，而是通过其所创造的精神氛围和相应的文化载体陶冶学生的情操，塑造学生的心灵，引起个体的共鸣，进而形成一种自觉内在的驱动力，有意无意地融入高职图书馆文化之中。学生在图书馆文化中，通过组织各项活动增长了才干，丰富了实践经验，为知识与现实的有机结合创造了机会。所以，做好高职图书馆管理工作是当前各个高职需要解决的重要性问题之一，为学生努力营造一个良好的阅读氛围，对高职的进一步建设与发展也有着深远的意义。

一、高职图书馆工作管理现状分析

高职图书馆实质上是一个文化传播，再到文化继承和创造的循环过程，是由一个客观文化价值到个体主观精神不断转换的过程，对学生能产生潜移默化的影响，这对于养成健康向上的基本素质具有重要的促进作用。高职的图书馆是一种强大的潜在教育，容易使学生产生共鸣而自觉的接受，从而陶冶学生的情操，拓宽知识面，提高学生自身的素质。当前社会背景下，高职图书管理工作过程中也存在着许多的问题，由于高职图书馆的管理工作人员思想比较传……