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一、引言

随着社会主义市场经济体制改革的深入与进一步完善发展，为顺应时代经济的发展，实现社会资源的优化配置，我国事业单位财务管理体制面临着不断创新与完善的需求。

二、事业单位财务管理工作中的问题

（一）缺乏完善的财务管理制度

目前我国大部分的事业单位属于社会公益事业性质，实施的是企业财政资金统筹管理运作方式。但因目前缺乏完善的绩效约束管理机制和严谨的绩效监督考核管理，影响了各级财政资金的整体绩效均衡发挥。以往的在传统项目管理模式下，资金分配管理存在着比较多的矛盾问题，比如项目分配资金随意性比较大，项目间相互挪用挤占项目资金，使用上一年预算基数不断增加的财务预算编制管理方法等等，有关项目管理体制缺陷严重使得企事业单位年度财务预算和项目资金使用管理工作失去了原本应有的管理价值与应用意义。

（二）个别企业财务管理工作人员实际业务管理能力明显欠缺

个别企业财务管理工作人员由于业务管理能力上的欠缺严重影响了我国事业单位内部人员工作效率的不断提高，而事业单位也在随着我国经济社会政治制度的不断变化而发生变化，随着国家深化国企改革的不断深入，社会各界对改进事业单位的工作关注度日益不断提高，对新的事业单位内部人员培养提出了更高的社会期待，这就必然要求对事业单位内部工作人员提出一个更高度的要求。……