荀磊 霍州煤电集团云厦公司

纪检监察工作作为推动煤企健康稳定发展的关键工作内容，从煤企发展情况来看，承担的发展任务、面临的工作挑战越来越多，其中可能出现的权权交易、权钱交易等违纪违法问题的概率仍旧相对偏大，传统的纪检监察工作思路与模式在很多方面已经表现出明显的不足。因此，对推动煤矿企业纪检监察工作方式方法创新的举措进行分析有着较为重要的意义。

一、当前煤矿企业纪检监察工作存在的主要问题

首先，从当前煤企纪检监察工作队伍来看，整体工作力量较为分散，对上级的各项纪检监察工作决策部署并没有扎实履行到位，特别是纪检监察队伍整体力量不够、年龄偏大、学历偏低等问题仍旧不同程度的存在，影响到工作开展质效。

其次，当前仍旧存在部分煤企并没有落实好纪检监察“三转”工作要求，纪检监察人员在具体工作中，仍旧参与到具体煤企业务工作中，影响到纪检监察工作开展的质量和效果。

第三，从当前纪检监察工作开展的情况来看，很多情况下，仍旧采取的是传统的纪检监察工作方式方法，在很大程度上已经不能适应新形势、新任务的要求，例如，随着全面从严治党工作的不断开展，一些表层的腐败问题已经得到了有效的治理，很多腐败的方式方法也开始转向隐蔽化，需要通过方式方法的创新来提升工作实效。

此外，煤企内纪检监察工作很多情况下，并没有与具体的业务工作相结合，影响到工作开展的质量和效率，特别是并没有从源头上进行根治，导致一些问题时有发生。……