刘先芸 卫辉市审计局

行政事业单位内部审计作为国家审计工作的重要部分，若能充分结合新时代特征创新内部审计方法，有利于提升内部审计质量，由此强化管理效果，为行政事业单位提供新的指引方向，实现行政事业单位的整合管理，为我国经济水平的稳步提升与民生事业的有效开展创造有利条件。

一、行政事业单位内部审计问题

（一）审计独立性不足

行政事业单位中常以管理级别作为内部审计独立性程度依据，一旦内部审计部门负责人所处管理级别与管理者存在较大差距，将导致内部审计缺乏有效性，进而导致职责交叉现象的出现，即管理者干预内部审计人员审计流程。从以往行政事业单位内部审计结果可知：审计人员常受科室主任、财务主管等领导的影响无法正常落实内部审计事项。据此，应进一步巩固内部审计独立地位。

（二）审计人员素养偏低

内部审计实则属于一项管理辅助工作，它可提升企业管理有效性。而在实际开展内部审计工作时，常受人员素养影响，造成内部审计成果达不到预期要求。具体表现为：部分审计人员不具备终身学习精神，使其在先进审计技术学习上积极性薄弱，又或是资深审计人员固执己见忽视优秀审计方法的作用，促使内部审计很难展现出真正价值。所以，应从审计人员专业性、职业素养两个层面予以改善，打造高端审计团队。

（三）内部审计方法滞后

传统内部审计工作中，多以手工查账为主。……