刘 齐

现阶段，人本管理在工商企业管理中非常受欢迎，人本管理在参与到工商企业管理中的时候一直都践行以人为本的理念，并将这一理念作为基础来制定企业的管理制度以及管理方法。人本管理的管理模式是要从人性化角度出发，能够很好地实现企业和个人的共同发展。正是由于人本管理这一管理模式，企业中的各类员工地位才能得到提高，这对于工商企业的发展具有十分重要的现实意义。

一、人本管理在现代工商企业管理中的内涵

员工是人本管理中最重要的资源。当今时代，随着人本管理的管理理念被广泛应用到了工商企业的管理中，员工同样的也成为企业的重要资源。人本管理理念指的就是在日常的一些实践活动中，企业从人性化的角度出发，依据人们的一些基本需求来开展管理工作。从这一层面上来看，人本管理的主要内容便是人性，而其管理的基本要素又是多种多样的。作为工商企业管理活动主体的领导者，他们在开展相关工作的时候要充分地注重以人为本的理念，在各项管理活动中树立起自己的威信。作为工商企业管理工作中客体存在的员工，也必须要有自己的一些见解。同时在这一过程中，工商企业要为人本管理这一理念的实施提供一些比较便利的条件，这里所指的便利条件包括一些必要的物质条件以及人际关系条件。现代工商企业在运用人本管理这一模式进行管理时要充分地利用企业的文化背景将人本管理这一理念展现出来，充分发挥企业文化对人本管理的一些辅助作用。……