□文/范悦心

（吉林财经大学法学院 吉林·长春）

［提要］在社会发展过程中，农民工是重要的助力群体，同时也是法律保护下的弱势群体，农民工权益保护问题成为社会环境稳定的关键。我国出台《劳动法》的宗旨是借助法律武器保护社会每个劳动成员的切身利益，并促使其享受到劳动基本权益。本文讨论劳动法语境，并分析劳动法中关于农民工权益保护的具体内容要义，讨论劳动法与农民工权益保护之间的关系。如今，劳动法所呈现出的法理基础能够充分体现出农民工的劳动价值，而劳动法所呈现出的法律规范则将成为保护农民工权益的重要前提。

劳动法中包含农民工权益保护的相关内容是劳动法履行自身法律规制职能的重要保障，而劳动法的正义价值则主要是指在法律上保护少数弱势群体，充分体现出法律意义。劳动法的颁布代表着国家对每个劳动者所付出劳动的认可，其适用于个体劳动者或劳动者群体。劳动法需要从农民工的根本需求角度出发，将农民工是否在生活中能够切实享受自身合法权益为依据，明确农民工的社会需求，为农民工在处于弱势地位情况下提供基本法律保障。下文将对劳动法语境进行阐述，并讨论该语境下农民工权益保护的具体内容。

一、劳动法语境概述

所谓劳动，从字面上来解释主要是指人类在创造精神财富或者是物质财富时所开展的活动。从该解释来看，劳动代表的是过程，也是获取共同物质资料的主要条件，社会群体结合起来，共同创造性的社会关系。……