□文/戴志彤

（哈尔滨理工大学 黑龙江·哈尔滨）

［提要］由于我们国家正处于社会转型、经济结构调整等多方面改革中，就业问题也变得越发普遍，其中大学生就业难现象十分突出。实习是大学生提升自我竞争力的有力武器之一，学生通过混合实习，既参加院校统一实习也参加自主实习来取长补短，完善自身能力已经是大众趋势。本文旨在分析实习对就业的促进作用，并为完善学生实习制度与提升学生实习效果提供参考。

如今，劳动力市场中高校毕业生供过于求的现象过于凸显的原因是高等教育的扩张和经济下行压力的影响，党的十九大报告就指出了就业是最大的民生这一问题。党指出的内容体现出人民日益增长的美好生活的需要，同时也是国家经济转型升级大背景下的大学生就业工作的新目标。而实习对毕业生、对高校、对国家来说，是一个能拓宽大学生就业渠道、提升毕业生就业质量的有效方法之一。

一、影响大学生实习的因素

当今愈来愈普遍的大学生实习现象主要是源于劳动力市场的激烈竞争，实习已经几乎变成每个大学生的“必修课”。针对高校学生主要实习决策的影响因素进行分析，宋哲和丁小浩提出“追求-补偿”理论，他们指出当学生将实习作为提升就业竞争手段时，高校学生实习的决策会受到成就动机产生的“追求”效果影响，也会受到教育院校教育对求职就业目标实现作出的贡献缺口产生的“补偿”效果影响。……