□文/崔淑琴

（广东工贸职业技术学院 广东·广州）

［提要］大学生的就业意识是指大学生对个人即将从事的工作的看法及选择。培养大学生树立科学的就业意识，可以帮助大学生形成正确的择业观和就业观，提高大学生就业的迫切性、自觉性，从而走上一条充实的人生之路，在职业生涯过程中实现个人价值。

大学生的就业意识是指大学生对个人即将从事的工作的看法及选择。这一看法的深入与肤浅、清晰与模糊、全面与片面，决定和影响着大学生的就业选择。因此，培养大学生科学的就业意识，可以帮助大学生形成正确的择业观和就业观，提高大学生就业的迫切性、自觉性，从而走上一条充实的人生之路，在职业生涯过程中实现个人价值。

“互联网+”时代，科学地培养大学生的就业意识，不仅可以解决当代大学生就业中存在的模糊认识，诸如“不知道自己能干什么”“干什么都没兴趣”“干什么都觉得屈才”等观念，也可以引导大学生制定科学的人生规划，找到一个适合自己发展的工作，走上一条顺畅的人生之路。培养大学生科学的就业意识，不但意义重大，而且意义深远，只有这项工作做好了，才能解决大学生就业过程中的瓶颈。我们要认识到，在大学生就业工作中，不管学校、老师、家长多么操心，他们的努力都是外因，就业求职的内生动力在学生自身，学生才是就业的主体，是内因。内因是变化的根据，外因是变化的条件，外因通过内因才能发挥作用。……