杜盛鲜，王 茹

老年慢性病具有病情复杂、病程长以及根治难度高等特点，对老年人的身心健康产生严重影响。我所的服务对象均为离退休老干部，在长时间的患病过程中，老干部容易产生焦虑、抑郁等负面情绪，使生活质量受到较大影响。老干部在工作期间多为单位领导，在离退休之后工作环境及生活环境均发生了较大改变，其心理落差较大，容易感到被忽略，心理较为敏感，进一步影响了其慢性病的治疗和转归。因此，做好干休所患慢性病老干部的护理工作，特别是采用加强心理疏导来缓解其负面情绪十分重要[1]。我们将心理护理应用于患慢性病的老干部中，效果显著。

1 资料与方法

1.1一般资料 抽取2018年2月～2020年1月石家庄第二离职干部休养所门诊部医疗保障的60例患慢性病的老干部，依据护理方案不同分为两组。观察组30例老干部均为男性；年龄62～98(78.9±10.6)岁；慢性病类型：慢性阻塞性肺疾病5例，高血压14例，2型糖尿病8例，慢性肺源性心脏病1例，其他2例。对照组30例老干部均为男性；年龄62～96(79.2±10.4)岁；慢性病类型：慢性阻塞性肺疾病4例，高血压13例，2型糖尿病6例，慢性肺源性心脏病5例，其他2例。两组一般资料具有可比性。

1.2方法 对照组进行常规护理，如加强日常用药指导、营养护理、运动指导、皮肤清洁护理及病情监护等。

观察组在对照组护理基础上实施心理护理。方法如下：①建立和谐的护患关系：当患慢性病的老干部在进入干休所之后，护士要保持热情、诚恳的态度与老干部进行沟通和交流，向其介绍干休所的环境情况以及医护人员情况等，尽快缓解老干部的陌生感。……