刘畅

摘 要：档案记录了历史事件的发展及重要信息，只有做好档案资料的管理，创建完善的管理与运行体系，规范有序地运行才能够给人们提供更多有用的信息。唐太宗李世民说过，以铜为镜，可以正衣冠;以史为镜，可以知兴替;以人为镜，可以明得失。档案是机关、团体、企事业单位和其他组织以及个人从事经济、政治、文化、社会、生态文明、军事、外事、科技等方面活动直接形成的、对国家和社会具有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。信息化时代的发展，对档案工作管理和运行体制提出新要求。本文主要通过分析档案发展现状，探究档案管理和运行机制中的不足之处，提出改革和创新措施，以加强档案工作的有效推进。

关键词：档案管理;运行机制;改革创新

中国特色社会主义发展理念，确定了我国档案管理方针，在“十三大”就对档案管理制定了关于规范化和专业性的管理法制法规，并在全国推行，要求企事业单位和高校参照进行实施，但是由于缓慢的经济发展和稀缺的人才储备，相关单位及个人对档案工作缺乏重视，对档案工作没有强烈的管理意识，直接导致档案管理工作难以有效推进，效率低下。此外，也因为档案管理制度不完善、管理人员的信息资料整理方式纷繁复杂以及没有引进新设备等都导致档案管理质量不高。档案工作管理体制和运行机制的改革与创新是为了创建更有利于档案保管的可靠性和权威性，所以需要对其管理制度不断完善和更新，满足当下数字经济时代的发展，创新科技化数字档案管理模式，提高人民生活的满足感和幸福感。……