苏全艳

摘 要：对于高校毕业生而言，人事档案是他们在校经历和表现的原始记录，在一定程度上反映了他们的思想道德素质、学习能力和实践能力。然而最近几年来，随着社会的不断发展，尤其互联网的发展衍生出一大批新型职业，造成人才流动频繁，但是对于高校毕业生来说，仍然没有意识到档案的重要性，毕业之后往往会将自己的档案搁置在学校或者当地人才服务机构。新时期从档案意识视角来解析高校毕业生“弃档”现象以及解决对策，从而减少高校毕业生的这一现象。

关键词：档案意识;高校毕业生;“弃档”现象

根据数据记载，遗忘转档的总人数高达60万，而在这60万人中，高校毕业生是其中的“主力军”，高校生弃档的数量占50%以上，某部分地区这一概率甚至超70%。

新时期从档案意识视角来解析高校毕业生“弃档”现象以及解决对策，从而减少高校毕业生的弃档现象。

一、高校毕业生“弃档”现象的主要特征

弃档，指全国各高校毕业生不知道档案在以后工作中所占据的重要性，所以对于档案转递一事就不放在心上，到了后来甚至就会遗忘此事，导致自己的档案被留在当地学校或者是人才服务机构。近年来，随着改革开放的不断深化，市场经济的不断发展，人才流动变得更加活跃，而高校毕业生档案意识仍然薄弱，导致越来越多的高校毕业生档案遗弃在学校及人才服务机构等地。

1.弃档数量惊人

由全国人才流动中心等机构提供的相关数据可知，“弃档族”在我国相当常见，其规模已经超过60万。……