蔡素梅，杨白林，方向明，谯艳，叶文春，史小英

(1.绵阳市中心医院内分泌科，四川 绵阳；2.西部战区452 医院，四川 成都 )

0 引言

2019 年12 月，我国湖北省武汉地区爆发新型冠状肺炎(COVID-19)的疫情，此次肺炎的发生早期的主要表现为发烧、咳嗽、气促、呼吸障碍等表现，主要的传播途径是飞沫传播和接触传播。感染患者可导致肾衰竭、急性呼吸综合征，严重可导致死亡。由于COVID-19 的发生速度较快，且伴有严重的生命威胁，给我国各地区人民的心理造成极大的负面焦虑情绪[1]。新型冠状病毒肺炎防治工作领导小组引发文件中指出：需要对COVID-19 患者进行隔离，并实行无缝隙管理干预。无缝隙护理管理是临床中一种全新的护理模式，此模式是将以人为本的护理理念，使护理工作的衔接更加的顺畅，使护理人员的职责更加清晰明确，也是提高管理效果的重要手段[2]。因此，本文根据收治的患者进行探讨无缝隙管理干预在COVID-19患者隔离中的管理效果及对心理波动的影响研究，报道如下。

1 资料与方法

1.1 临床资料

根据2020 年2 月至2020 年3 月在湖北武汉某方舱医院的疑似和轻型患者160 例作为研究对象，将疑似患者作为对照组(n=80)，轻型患者作为观察组(n=80)。对照组给予常规护理，观察组给予无缝隙管理干预。对照组男46 例，女34 例，年龄(21-60)岁，平均(49.47±7.46)岁；观察组男38 例，女42例，年龄(22-60) 岁，平均(52.69±7.31) 岁；纳入标准：(1) 符合COVID-19 疑似和轻型诊断标准。(2)能严格遵循医嘱完成有关治疗工作。(3)有手机会使用微信，并自愿参加问卷星调查的患者。(4)年龄大于18 岁，小于60 岁的患者。……