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“三项工程”在党建工作中的创新与应用

2021-01-11任朝君

中国煤炭工业 2020年5期
关键词:素质培训工程

文 /任朝君 张 惠

(责任编辑:邵冰锋)

加强和完善党对国有企业的领导、加强和改进国有企业党的建设,是国有企业步入改革发展快车道的“原动力”。山西焦煤西山煤电西铭矿党委全面开展环境治理工程、思想引领工程、素质提升工程“三项工程”建设,将“三项工程”有机结合形成闭环,使其成为企业夯实党建“三基”的全新载体和重要抓手,促进了文明矿区建设,助力企业高质量发展。

一、注重环境建设,以环境治理工程展新貌

西铭矿积极以“创先争优”活动为主线,加强组织建设保落实,积极推进以政治环境、安全环境、生态环境、文化环境等为主要内涵的环境治理工程,为各项工作夯实了基础,使矿区焕发了新风貌。

1.政治环境建设

一是加强标准化党(总)支部建设。2019年以来,西铭矿党委进一步完善配套管理制度,围绕“一支部一品牌一特色”的规划,进一步规范基层各级党组织党内政治生活,进行“达标创星”党(总)支部评选,探索“党性教育+”模式,完善培训档案,逐步形成全矿覆盖、全员培训、全面提升的教育培训网络,增强了广大党员的党性观念和服务意识。

二是加强班子和干部队伍建设。按照“党管干部”“党管人才”的原则,不断强化党对基层领导班子的管控,制定《西铭矿“369”人才计划》,加强管理、技术、操作“三支人才队伍”建设,形成了高效的人才管理格局,为企业长远发展提供了强有力的人才和智力支持。

三是加强党风廉政建设。西铭矿党委以党风廉政建设工作室等平台为“硬件”、以正反面案例教育等内容为“软件”,使党员干部学深悟透、入脑入心;……

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