书名：《高校人事制度改革与教师队伍建设》

作者：管培俊

出版社：北京师范大学出版社

ISBN：978-7-303-17247-4

出版时间：2015 年4 月

定价：36 元

2019 年3 月，教育部人事司发布了《教育部人事司2019 年工作要点》，提出“继续推进直属高校人事制度改革”，坚持事业为上与以人为本有机融合，优化高校人事管理。党的十八大以来，加强治理体系和治理能力现代化、推进高等教育内涵式发展逐步成为人们关注的热点话题，进一步加强人事制度调整成为高校加强内部管理、促进机制体制改革的必然趋势。尤其是在大数据时代下，高校用人机制、人事管理等更为透明，一旦出现漏洞产生的负面效应更为显著。着眼于人事与人才管理的难题，以清华大学为代表的重点高校掀起了高校治理的浪潮，高校人事制度改革步入了“新常态”。

《高校人事制度改革与教师队伍建设》是由管培俊编写，2015 年4月出版于北京师范大学的高等教育管理类书籍。作者管培俊长期从事我国高等教育中的教师教育、教师政策、教育人力资源、大学组织治理结构等问题的研究，是高等教育管理领域的专家和集大成者。本书包括24 部分内容，包含高校内部管理机制改革、高校师资队伍建设、高校人事制度改革等热点问题，并就新时期的拔尖人才、中青年教师培育等问题进行了详细论述，认为中国高等教育的改革和创新需要从人事制度开始，将高校人才队伍建设和高校办学、本科教育、学科专业建设、产教融合等结合起来，深化新时期的教师人才队伍建设机制和体制改革，推行人才强教战略，在社会范围内营造尊师重教的良好风俗，培养高素质的高校教师队伍，吸引优秀人才从教，实现拔尖人才涌现的良好局面。……