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给没工作的员工发薪

2021-01-10林有莺

职工法律天地·上半月 2021年12期
关键词:抵押

林有莺

1933年,美国遭遇经济危机,哈理逊纺织公司因一场大火化为灰烬,3000多名员工失落地回家了。他们无不认定公司将面临破产,而总裁却坚信公司定能起死回生。

20多天过去了,在家等待着的员工没收到任何消息。他们早已不再奢望重返岗位,只为眼前的生计发愁。就在他们绝望的时候,却意外地收到了总裁发来的一封信:向全公司的员工继续支薪1个月。

不工作还能领钱,大家感到无比欣慰。然而他们不知道,此时他们的总裁却在接受董事会的批判:财力、物力都已倾尽;抵押贷款无望;公司只差宣布破产了。这种时候你还给不干活的员工付薪?你要清楚,我们不是慈善机构!总裁听后心平气和地说:“经济萧条时期,员工很难找到新的工作,生活面临绝境,心里必定恐慌。他们曾是我们的员工,没有他们辛勤的付出,便没有我们曾经的辉煌。所以,我决定卖掉自己家的庄园,帮助他们渡过难关。”

当日,总裁最好的朋友听说了他的“傻”事,慌忙前来劝阻:“你疯了!这么一来,你就一无所有了。卖掉你的庄园,往后你住哪?”他早已打算好去处,便轻快地答道:“可以租房子啊!”朋友见他横竖听不进劝,只好叹息着离去。庄园庞大造价不菲,买得起的也无几人。总裁非常着急,价钱一降再降,还是不见有意向的买主。正在他一筹莫展的同时,这事已被商界传得沸沸扬扬。大家取笑他脑子坏掉了,只会感情用事没有商业精神,卖庄园給不工作的员工发薪,明摆着这种支出得不到回报,还让自己陷入绝境……


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