摘要：当前阶段，社会在不断改革，许多事业单位员工的思想和价值观发生了改变，所以思政工作的开展对事业单位有极其重大的意义。员工的思想正确，事业单位才能得到发展，各事业单位应结合具体情况开展符合新形势的思政工作。本文讨论了事业单位思政工作存在的问题，在此基础上提出新形势下改进事业单位思政工作的策略。

关键词：事业单位;思政工作;改进策略

引言：

我国的事业单位涉及宣传政策、服务社会等众多方面，随着经济发展事业单位也迎来了重大改革，其中思想政治工作最为主要。思政工作关系着单位上下全体人员的思想价值观，重要程度不可小觑，各事业单位要找到思政工作中存在的不足，并进行系统分析和解决，为事业单位长期稳定发展提供保障。

1 事业单位思政工作现存问题

1.1缺少对思政工作重要性的认识

首先，许多事业单位的领导不重视思政工作。一些单位的领导忽视思想政治教育，没有意识到思政工作对单位发展的巨大影响，这就导致没有人处理思政工作的问题，思政工作问题得不到有效解决，领导认为只要不阻碍事业单位发展这些问题造不成太大干扰。还有一些事业单位的领导，认为思政工作对实际问题的解决起不到作用，直接为思政工作戴上一个无价值的头衔。其次，思政部门的员工缺少工作积极性。因为在很多事业单位中，思政部门已经变成了无关紧要的部门，主力部门都认为思政工作十分简单，时间一长思政部门的员工也丧失了上进心，几乎不参与到实际工作中。……