姜彭

摘要：随着社会的进步和文化的交融，原有的意识形态受到了强烈的冲击和挑战，政工干部应该相时而动，在深入研究理论内容的基础上，正确认识新时代工作的新特点，积极主动采取切实有效的措施，不断提高工作水平。

关键词：政工干部;思想政治工作;控制措施

1导言

在我国企业发展中，通过将政工干部思想政治工作创新与企业发展相结合，通过探索并形成全新的工作方法和理念，从而对企业干部思想动态给予关注并加以引导，使政工思想政治工作向着可持续目标的方向发展，从受教育的角度来看，为了提高政工干部思想政治教育水平，还需要企業从领导层开始加强思政理念知识。

2开展思想政治工作存在的问题

2.1认识水平不高

随着市场经济的不断发展，企业将更多精力集中到生产经营上来，以求获得更高的经济效益和社会效益。有些单位对于如何开展思想政治工作没有明确的目标、计划、分工，在机构设置时，不注重党政部门建设，投入的资源较少，甚至没有配专业的工作人员。个别管理者或一线员工对思想政治工作的开展存在消极态度，导致工作实施推进缓慢，难以获得预期效果。

2.2政工队伍落后

企业政工队伍对于保障党的路线、方针、政策在企业的顺利贯彻和有效实施发挥了巨大作用，为企业的发展和人才培养做出了巨大贡献。然而今天，政工队伍结构不合理，思想认识不到位，整体水平和能力偏低不仅满足不了企业赋予他们的新职责，甚至成为企业的发展的阻碍。……