孙斯雯

摘要：本文通过对国企工会的职能定位进行介绍，对工会工作的重要价值进行详细阐述，分析当前工会工作中存在的具体问题，探讨科学的工会工作开展策略，为国企工会工作开展提供科学的参考和依据。

关键词：国企;工会工作;问题;创新举措

1引言

企业工会是企业治理体系的重要组成，作为党领导下的职工组织，是保障和维护职工合法权益的重要主体，为企业领导与职工群众间搭建高效的互动沟通桥梁，对推动企业高质量发展提供有效支持。为满足企业改革发展要求，当前的工会工作中存在着一些问题，制约着工会职能的实现，需要工会组织对工会工作模式进行科学创新。国有企业承担着经济建设和带动行业发展的重要职能，是建设新时代中国特色社会主义的关键经济支柱，工会组织是推动党的群众工作高效开展的重要主体，是保证党的指导政策方针贯彻落实的重要基础，对推动职工和企业的共同发展起到关键作用。而在实际企业工会工作中存在着一些问题，制约着工会工作目标的高效实现，需要企业基层工会提升主动意识，结合企业发展需求，从加强职工之家阵地建设、优化工作思路、健全工作机制、强化工作职能和加强工作队伍建设等五个方面进行深入研究，推动工会职能的全面落实，为企业发展提供有效支持。

2国企工会的职能定位

为应对新常态下复杂的经济社会环境，国有企业市场竞争环境日益严峻，企业基层工会要明确自身定位，为工会工作开展提供明确的方向。……