孙娅晴

摘要：新时期下，我国就业形势越发严峻，尤其是在高等教育的普及与大众化背景下，越来越多的大学生发生了“就业难”的这一现象。对大学生就业难的这一现象进行分析可明显发现大学生因为自身的就业竞争力较低，核心竞争能力较低而难以实现就业，众多大学生面临着“毕业即失业”的这一问题。因而如何在展开对大学生的教育教学的同时提升大学生就业竞争力就成为了当下高校、高职院校教育中所需要重视的问题。本文则对新时期下的大学生就业竞争力进行分析，重点讨论影响大学生就业竞争难问题，并提出对应的建议，以期有效提升大学生的就业竞争力，为解决我国大学生就业难的问题提供参考依据。

关键词：新时期;大学生;就业竞争力

隨着当下我国教育的普及，精英教育逐渐朝向着大众教育转变，虽然在极大程度上扩大了我国知识分子群体规模，使得国人的文化程度、受教育程度得到提升，但是却也导致了就业形势越发严峻[1]。尤其是在高等教育的普及与大众化背景下，我国大学生人数不断增多，而大学生在学校生活期间却未能重视对自身专业能力、就业能力的培养与提升，导致了“毕业就失业”的这一尴尬问题，如今大学生就业竞争力不足已成为了一种普遍现象。

1.就业竞争力分析

“就业竞争力”这一概念是英国学者Beveridge于上世纪50年代所提出的，指的就是个人受雇主认可的这一能力，而随着社会的演进，经济市场的不断变化，如今已成为了代表人们就业能力的关键指标与要素，且在后续，其内涵与具体的要素不断得到优化。……