□ 文| 李 丹

在经济全球化进程不断深化的背景下，国内企业迎来了空前发展机遇，很多企业规模都得以扩大，也进一步加大了工商管理类人才的需求。与此同时，我国高等教育水平在良好经济的支持下，也获得了长足发展，为市场输送了更多人才，但其中不少人才都缺乏特定的应用能力，多为理论型人才。现代企业在当前日益激烈的市场竞争下，要想实现长远发展，就需要注重应用型人才的培养，人才是否具有实际应用能力，会直接影响到企业的核心竞争力。

加强培养现代企业工商管理类人才应用能力的必要性

结合现有相关文献资料来看，加强培养现代企业工商管理类人才应用能力的必要性主要体现在两方面：

一方面，培养现代企业工商管理类人才应用能力是我国当前高等教育的首要目标。在经济的推动下，我国开启了新一轮的教育教学改革，在此背景下各类高校开始强调素质教育，在实际教育教学工作中，也不再只关注学生的卷面成绩，对于学生全面发展能力的培养投入了更多目光，尤其是关注学生应用知识的能力，也就是实践能力，以便培养出的人才能够更好满足现代企业的发展需求。在培养应用型人才方面，需要其在面临工商管理专业难题的时候，可以拥有解决问题的清晰思路，可以做出较为理性和客观的评价，如此一来，不仅能够起到教育教学知识提高人才素质的要求，也能使企业得到自身缺乏的应用型人才，从而持续推动企业的健康发展。……