魏 国，许雅丽

(鲁东大学 商学院，山东 烟台 264025)

新科技革命和新工业革命促使企业的组织形式和管理模式发生了重大变革，面对“企业的性质到底是什么”这样一个根本性问题，经济学理论界应将马克思主义经济学与现代西方经济学有机结合起来，取长补短，探索形成一套完整、完善的经济学理论，用以指导人们的实践活动。

一、马克思企业理论的内容和实质：一个分析框架

马克思企业理论作为经济学理论中第一个企业理论分析框架，具有系统性、深刻性和规范性特征，在企业理论发展史中具有十分突出的地位。与西方现代企业理论不同，马克思企业理论揭示了特定社会生产关系对企业内部财产权利安排的决定性作用。马克思在《资本论》中，首先从历史的角度分析了企业和家庭经济的本质区别，提出了企业的本质是两重规定性的统一。其次，从逻辑学的角度在提出分工经济条件下两类分工划分的基础上，把企业和市场看作是两种不同的社会资源配置机制。最后，马克思通过对组织契约形成过程的分析，提出资本主义的企业所有权安排、资本雇佣劳动根源于资本主义生产关系，并从效率的角度描述了企业在两重基本规定性矛盾运动中的发展和演化过程。马克思企业理论分析框架的具体内容如下：

(一)企业的两重基本规定性

马克思首先从协作生产的两个阶段出发，探讨企业组织区别于家庭经济和手工作坊的特殊性和本质。……