张玉龙 柳礼 张英 朱品昌

摘要：本文介绍访问企业浙江星宝行汽车有限公司现况以及研究条件，分析企业需求与个人研究目的，深入开发企业使用优秀人才的素质元素，针对性提炼学生学习优良品德和过硬职业能力。从员工家庭背景、员工职业素养、企业人才需求、技术流方面展开课题，最终向龙头企业导入更多优秀人才以及制定成体系的人才培养方案。

关键词：优秀员工  品德素质  技术流

1 企业背景及现有生产和研究条件

AMG&迈巴赫定制中心是梅赛德斯-奔驰在中国授权的的第一家尖端店内汽车科技体验中心，浙江星宝行早在2014年11月，就获得了全球首家梅赛德斯·奔驰AMG&迈巴赫定制中心的官方授权。经营理念：堅持“顾客满意度第一，坚持以奢华的建店标准、卓越的管理理念践行“星徽服务”的品牌价值追求。主营品牌：进口奔驰、梅赛德斯-AMG、梅赛德斯-迈巴赫。地理位置：浙江星宝行坐落于人间天堂杭州，毗邻西溪湿地国家公园，位于西湖区西溪路。

浙江机电职业技术学院汽车智能技术专业构建了一支高水平的“双师型”教师团队，共有专任教师13人，其中博士学历教师及高级职称教师占比各为38.4%，获得国家教学成果一等奖1人，交通运输部教学名师1人，省级教学名师1人、省151第三层次人才3人、交通厅283拔尖人才2人、省高校优秀共产党员2人。

全面实施教材、教法、课程思政、新形态课堂改革，主持国家教学资源库课程3门，主编国家规划教材6本、省级规划教材3本，承担省科技厅、交通厅、教育厅等省厅级项目约20余项，年均科研到款近200万元、社会培训鉴定近千人次，在教学科研社会服务各方面均有较好的知名度。……