吴娇

摘要：在当前的新时代下，社会主义市场经济面临着全面深化改革发展中的新问题。但基于国有企业在我国经济体制结构中的重要地位，党建工作在引领国有企业改革发展的道路上具有无可替代的意义，本文聚焦新时代、新形势下党建工作引领国有企业发展中所遇见的突出问题，通过对党建优势转化下国有企业干部管理工作中突出问题进行深入的剖析与探讨，力争能为党建工作进一步引领国有企业的发展提出切实有效的思路与建议，从而强化国有企业发展中党建工作的引领地位。

关键词：新时代;党建优势;国有企业;干部管理工作;探讨与思考

引言：

回顾国有企业在新中国经济发展中的历史进程，结合国有企业对我国经济腾飞的重要贡献，习近平总书记不止一次在重要场合谈及国有企业在我国经济发展中的占比。而习近平总书记针对国有企业发表的“国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量”这番话不仅再次为国有企业在我国经济结构体制中的重要性做出了重要论述，还为国有企业进一步加强党建工作作出了重要安排，是具有划时代意义的。而当下，随着国有企业纷纷如火如荼的开展党建工作，党员干部对中国共产党的认识与理解得到进一步强化，切实推进了党建工作引领国有企业方方面面的发展。

一、党建工作在国有企业中的重要作用