文｜吴 鹤

近年来，公司致力于贯彻落实习总书记重要讲话及批示指示精神，坚持党建引领生产，坚持价值创造，把在建工程高效率推进、公司高质量发展作为党建工作的出发点和落脚点，实践证明，找准党建工作与生产经营的有效结合点，以企业竞争优势、发展优势的持续提升，彰显党建工作价值创造力，是现实可行的。那么。如何实现党建工作价值创造力的最大化呢？

一、强化“四个引领”，提升对党建工作价值创造力的认同感

自2019 年公司成立暨首次员工大会上，提出“党建引领”的总体要求之后，公司党委通过近3 年的努力，不断强化在思想、业绩、行动、榜样人才方面的引领，效果明显，党建工作伴随着企业的高质量发展得到更加高度的认可。

（一）强化思想引领

认真落实“第一议题”制度，坚持以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，武装头脑，指导实践。精心开展建党百年系列活动、党史学习教育活动，举办了全自创节目文艺汇演，以及党史知识讲座、主题征文、党史竞赛、参观红色教育阵地等特色活动，为公司发展和项目建设提供坚强政治保障和前进动力。

（二）强化业绩引领

公司党委充分发挥党建引领作用，带领全体将士在条件异常艰苦的地区，奋勇搏击、破冰前行，工程整体超常规进展，打了一场漂亮的攻坚战、速决战。得到了前来调研的上级领导的充分肯定和高度赞誉，将士们的尊严感、荣誉感不断提升，对党建工作的认同感也日益强烈。……