论如何有效建立纪检监察干部管理新机制
2021-01-02中国电子彩虹集团有限公司李敏
区域治理 2021年27期
中国电子彩虹集团有限公司 李敏
纪检监察机关是党和国家的专门监督机构,在党内监督和监察中发挥着独特的、举足轻重的作用。党的十九大上,习近平总书记明确提出“打铁必须自身硬”,各级纪检干部在工作过程中,只有保证自身的素质过硬,素养够高,才能够更好地满足现阶段纪检工作的各项要求,才能更好地保障党中央所提出来的反腐败斗争的胜利。因此,加强纪检干部队伍建设是非常重要的,只有这样才能够为我国国有企业未来的发展提供更加坚实的基础。目前最主要的工作,就是对监察干部的培养,建立一支最为坚强高效的纪检干部队伍。
一、以学习培训为抓手,提升纪检监察干部整体素质
长期以来由于纪检监察工作涉及范围广,工作难度大,遇到问题复杂;所以这不只要求纪检干部具有较强的思想意识,而且还要求纪检干部具备一定的专业知识,比如说财务、审计、法律等方面的知识,能够把纪检监察业务知识“学懂、弄透”,能够将理论知识与实际工作具体相结合。在实际工作中,我们发现各级纪检监察人员主动发现问题、监督执纪问责的能力还不够,专业知识需进一步加强等问题。因此针对这些问题,纪检监察干部必须持续强化学习,在工作中不断学习,通过学习指导业务工作。
(一)强化政治教育,进一步提升纪检监察干部政治素养
纪检监察部门是党内的纪律部队,因此,对党忠诚是首要条件,而且必须要旗帜鲜明讲政治。……
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