崔双琴

（常州三菱电机士林电装品有限公司，江苏 常州 213000）

一、前言

小微企业的自身特点，比如起步门槛低、规模小、创业者易进入、覆盖面广等，决定了其是吸纳就业的重要平台。在满足人民多样化和个性化需求、激发创新活力、优化产业结构、增加财政收入等方面，小微企业发挥着不可替代的作用。据统计，中国的中小企业贡献了50%以上的税收、60%以上的GDP、70%以上的技术创新成果和80%以上的劳动就业。但小微企业普遍盈利水平低，近三成处于成长瓶颈期。企业成长瓶颈期为成立后的3到7年，成立时间在7年以上的占小微企业总量的三分之一，成立时间3到7年之间的占小微企业总量的三分之一不到，其余的三分之一成立后三年内消失了。可见小微企业的可持续发展能力面临许多的困难和挑战。

二、小微企业的定义及特点

2011年7月4日，工信部等四部门联合发布《中小企业划型标准规定》，对小微企业做出了明确划分，根据企业从业人员、营业收入、资产总额等指标，结合行业特点制定。以工业企业为例，从业人员20人及以上不到300人，且营业收入300万元及以上的为小型企业；从业人员20人以下或营业收入300万元以下的为微型企业。小微企业是小型企业和微型企业的合称，小微企业的特点是生产经营规模小、人员少、资产数额低，一般具有投资小、建设周期短、投资效益发挥快、适应性强等优势，覆盖面广，充分利用了分散的小型资源，多元化发展，弥补了大企业无法触及的行业和市场空白。……