邓林红

摘 要：随着经济社会的发展，人们对电力的需求越来越多，供电企业的党建和精神文明建设工作决定了企业的工作效率。本文指出供电企业党建和精神文明建设工作的意义，提出了当前供电企业党建和精神文明建设工作存在的问题，并针对这些问题分析出合理的解决措施，用以促进供电企业党建和精神文明建设工作开展。

关键词：供电企业;党建工作;精神文明建设

作为传统的国企，供电企业的党建和精神文明建设工作对于企业发展具有指导性意义，但是目前的供电企业党建和精神文明建设工作还存在一些问题，例如工作目标不明确、工作方法单一、工作人员水平不高、地方企业工作落实不到位等，这些问题制约了供电企业党建和精神文明建设工作的顺利开展，对企业的可持续发展有极大的负面影响。

1供电企业党建和精神文明建设工作的意义

首先，利于发挥党员的带动作用。供电企业作为国家传统的国有企业，在经历过数年的建设发展之后，一定会存在一些工作的弊病，尤其是地方的供电单位，不能及时跟随中央企业进行改革，工作管理体系更为因循守旧，难以变革。推进企业党建和精神文明建设，充分带动党员发挥示范引领作用，带动管理阶层和员工阶层的工作积极性，利于传统供电企业进行管理体制变革。

其次，有利于维护党的先进性。若供电企业做好党建和精神文明建设工作，就会利于党员在思想上及时跟随党中央的决策，维护党的先进性，也会促进企业内部工作方法、技术水平的创新。……