刘 实

（解放军联勤保障部队第九二八医院派驻门诊部（海南省军区机关），海南 海口 570236）

健康管理是社会居民对于自身健康进行检测、分析、评估的管理过程，通过健康管理了解自身或群体组织的健康状况，以此掌握其健康素质情况。在军队基层官兵中实行健康管理因遵从以人为本的基本原则，通过利用有限的资源，实现健康管理的最终目标[1]。在我国高层军官中健康管理的普及度最为广泛，但由于基层官兵人数大，因而普及程度相对薄弱，有鉴于此笔者收集近年来军队基层官兵健康管理案例以及相关文献资料进行总结军队基层官兵健康管理中存在的问题并提出针对性建议，现将报道汇报如下。

1 健康管理的发展目标

健康管理是社会居民对于自身健康进行检测、分析、评估的管理过程。在2016年全国卫生与健康大会中曾提出全民健康方才是真正的小康社会，通过将全民纳入健康管理的守护中，从而实现人人健康的目标，这才是实现民族昌盛和国家富强必经之路，也是实现广大人民群众的共同追求的方式[2]。军队作为国家的重要组成部分，军官的健康情况关系到我国军事的水平程度，更重要的是影响我国人民的生命健康，因而在军队中实施健康管理是提高部队战斗力的需要。

2 军队健康管理现状以及存在问题

在我国中高级军官中有完善的健康管理系统，通过专业的健康管理保健人员为军官进行健康服务。在大多数中心医院、军区总医院均具有干部病房和中高级干部体检中心，同时还建立有专门的军人病房。……