文/ 王丽

在全新历史时期，煤炭领域不断进行着产业升级改革，这就给传统煤炭企业的生存发展带来了极大的挑战。在中国特色社会主义制度体系之下，思想政治教育工作对提高企业的核心竞争能力具有十分重要的促进作用。煤炭企业要想获得更好的发展，要想在国内外的市场竞争中赢得不败之地，就需要注重做好办公室工作人员的思想政治教育和引导，以思想政治工作为基础，提升整个工作队伍的综合素养和专业技能，对工作人员的思想认知进行动态把握，及时分析和掌握办公室工作人员的实际需求，要结合具体的需求做好工作调整工作，确保办公室工作人员的工作积极性更高，更好的解决日常生产过程中所面临的突出问题，促进企业更好更快发展，保证企业获得更高的经济效益。

一、加强办公室工作人员思想政治教育的重要性分析

（一）应对复杂国内外竞争的需求

科学技术是第一生产力，国与国家之间的竞争，企业和企业之间的竞争，归根到底是科技的竞争，是人才的竞争。当前整个世界的科学技术迎来了突飞猛进的发展，新技术和新的生产模式，不断对传统的生产模式产生着挑战，并极大的影响着或改变着人们的生产生活和社会的发展。只有在高技术高人才的领域占据优势，才能抢占发展的先机。党的十八大以来高度重视科学技术创新和人才培养。同时国家要求采用科学技术来推动产业结构调整。在煤炭企业的办公室工作过程中，如果不能够综合利用计算机进行有效的数据统计分析，不能够利用网络获取相应的知识，就会使得整体的工作效率大大下降，不能够做到与时俱进。因此在办公室工作过程中，就需要利用思想政治教育引导广大工作人员，注重先进科学技术的学习，提高整个办公室工作人员的科技意识。

（二）世界文化相互冲击，迫切需要加强思想政治教育

随着我国改革开放进程不断加快，各种文化思潮在国内不断涌现，对社会大众以及广大职工的思想产生了一定的影响。随着国家之间的交际日益频繁，不同国家的先进文化相互渗透，相互影响。融文化之间的相互渗透，实现了不同民族之间的有效沟通交流。但在文化沟通交流过程中，需要我们保持本民族独特的文化思想和认知，要结合实际国情，积极汲取有价值的、对国家和企业发展有利的先进文化。同时在面对一个新兴事物或者新鲜文化时，要结合实际，真正的融入到优秀文化当中，不断对自身产生启发，从而更好的在工作岗位上发挥自身的职能作用。在改革开放大背景下，各种文化对工作人员的思想行为提供有利的借鉴，基于这种前提就需要依托思想政治教育对办公室工作人员的进行有效的思想指引，引导广大工作人员能够树立为人民服务，为企业服务，为社会服务的意识。

二、新时期加强办公室工作人员思想政治教育的工作措施

（一）完善思想政治教育工作机制

要想有效开展办公室工作人员思想政治教育工作，首先应该构建完善的工作机制，这是该项工作开展的前提和保障。煤炭企业办公室工作人员思想政治教育工作是一项十分复杂的工作。一方面应该健全党政协同机制，构建完善的政工团队责任机制，进一步明确思想政治教育的工作责任和工作范围，将各项责任落实到煤炭企业领导当中，保障煤炭企业党政工作的先进性和科学性。在日常思想政治教育工作开展过程中，应该将办公室工作人员的工作和教育工作有效结合，起到相互发展协同作用的目的。作为煤炭企业的领导人员，应该充分认识到思想政治教育工作和日常生产工作之间的联系时间，两者之间的有效统一相互促进。另外一个方面应该构建完善的思想政治工作考核机制和沟通机制。部门之间应该加强沟通合作，并且向着共同的目标迈进。作为思想政治教育人员，应该深入基层，深入办公室，加强和办公室工作人员的有效沟通，了解这部分工作人员的思想动态和实际的生活需求，并深入掌握办公室工作人员在日常生活中所面临的困难，并及时将其解决，进一步提高工作人员对思想政治教育工作队伍的信任，构建良好的群体关系。另外还应该注重做好思想政治教育工作的有效考核，构建完善的奖惩措施，确保各项考核具有可行性，可执行性和规范性。在教育工作开展过程中，针对那些思想觉悟较高，工作积极的办公室工作人员，要给予相应的物质和精神奖励，发挥榜样作用，形成示范带动，调动全体办公室人员能够主动学习思想政治知识，提高思想政治素养。

（二）创新思想政治教育手段

企业的思想政治教育工作者和企业的管理人员，应该积极充分的利用各种舆论，为思想政治教育工作创造良好的氛围，以正确的思想政治引导去感染工作人员，推动思想工作向着纵深化方向发展。煤炭企业的思想政治教育人员应该加强创新，利用先进的思想舆论增强思想工作的针对性。另外企业的管理层还应该注重做好，整个思想政治教育环境的科学规划，要切实掌握办公室工作人员思想政治工作的开展氛围和开展情况，明确其中的有利因素和不利影响因素，更好的协调各个生产要素。另外还应该注重做好典型的示范带动，另外还应该通过典型带动引导工作人员主动参与思想政治教育活动，提高思想觉悟，激发广大工作人员学习榜样的热情。树立先进的典型人物，真正做到事实求是，彰显每一名普通工作人员的个人魅力，从而进一步带动整个工作队伍的积极性。另外，在对工作人员进行思想政治教育过程中，应该要求办公室工作人员坚持客观规律办事，对于本部门办公室的各项工作有一个清晰准确的认知，更好的协调工作当中的人际关系，保证办公室文化更加和谐健康的发展。

（三）构建良好的办公室工作氛围

在对办公室工作人员进行思想政治教育过程中，应该要求办公室工作人员能够形成一个积极向上的生活态度和生活方式。要逐渐转变在日常生活和工作过程中存在的诸多不良习惯和行为，不管是在言谈举止还是在接人待物方面，都应该严格控制自我的行为，表现出更高的素质。在办公室工作人员思想政治教育当中，需要教育人员明确个人和集体之间的关系，并且很好的处理两者之间的关系。健康积极的生活态度不仅能够提高自身的身心修养，而且还能够促进员工之间更好的进行沟通交流，更好的开展合作。通过开展思想政治教育工作，能够让每一名办公室的工作人员了解到思想政治教育工作的重要性，从而在整个办公室内部能够形成一个积极向上的工作氛围，更好的调动每一名工作人员的工作积极性，工作热情。

三、结语

综上所述，做好办公室工作人员思想政治教育，对提升整个工作队伍的专业技能和服务意识具有十分重要的作用。在具体的教育工作开展过程中，应当要求办公室工作人员热爱本职工作，创新发展,做到与时俱进，发挥榜样和带头的作用，从而在办公室上下能够营造一个积极向上的工作氛围，确保煤炭生产企业更好的与时代同发展同命运。