摘 要：目前我国新常态下的社会经济，其发展速度相当快，产业模式和就业方式已经完全脱离了原有的格局和形式，大学毕业生应当结合自身去适应社会经济的发展步伐。但是，大部分人仍旧不能深刻理解社会经济的发展态势，不能准确把握社会经济的发展方向，所以，这一部分大学毕业生只能在自己所在的岗位做着跟过去经济发展相符的工作，这就直接导致自己的工作已经不能适应现在社会经济的发展态势，对很多高校大学生的就业心理造成了极大的压力和负面情绪，由此所引发的心理问题日益增多。因此，在社会经济高速运转的情况下，要以解决大学生的就业为首要任务，面对着“就业难”的问题现状，要采取有效的措施进行改善，及时缓解大学生的就业压力，引导他们以积极乐观的心态去面对社会的就业竞争。

关键词：经济新常态;大学生;就业

一、 影响大学生就业的心理因素

（一）自身定位偏颇不准，职业生涯模糊迷茫

部分高校大学生自信过度，眼高手低，总认为自己是天之骄子，不能静下心来仔细思索自身的优势与不足，导致部分大学生“高不成，低不就”。同时，对于某些职业缺乏公正的认识，比如“宁到外企做职员，不到中小企业做骨干”，这无疑是对职业岗位的认识不清。郑贤曾说：“真正伟大的事业是从平凡的岗位开始的。”眼光过高，自信过度只能使自身陷入“就业难”的泥潭中无法自拔。此外，多数学生对职业目标、求职方式模糊而迷茫，甚至大多数学生认为“就业是大四的事情”。这无疑就使得大学生对自身就业缺乏一定的思想基础，并且使得大学生对于人才市场需求信息了解不充分，不能正确把握自身专业与区域经济发展及产业变化。

（二）就业懈怠心理

在当前严峻的就业形势下，很多大学生都具有强烈的心理优势，对自己的就业都存在较高的期望，认为自己是大学生，有丰富的知识和文化水平，起点比别人高，可以足够找到一家薪资和福利待遇高的企业。虽然大学生与社会青年相比，具有明显的竞争优势，但在求职的过程中，由于缺乏专业技能和工作经验等，经常会遇到坎坷和不顺，这时就会产生焦虑心理，对自己的未来感到迷茫，整个人感到惶惶不安，心绪不定，甚至意志消沉，这些情绪会对大学生求职过程中产生很严重的后果，面试时无法正常发挥，变成求职过程中的极大阻碍。

（三）挫折悲观心理

在我们的日常生活中，难免会遇到各种各样的挫折和困难，但是有的人能够正确面对，积极克服，但是有的人却不能以积极乐观的态度面对，只是一味地抱怨，逐渐对生活和自己所做的事情失去信心。对于大学毕业生而言，如果对自己的期望太高，就会在选择工作的时候遇到很多麻烦，导致就业压力的心理问题，这种不能客观地，以积极的态度对待就业的毕业生，对就业和心理都是不利的。

二、 改善大学生就业心理现状的对策

（一）树立平等的职业观念，学会适当取舍

“三百六十行，行行出状元。”各种正当的职业，都是社会所必需的，没有高低贵贱之分。当代大学生应当认识到，不管从事什么工作，只要能脚踏实地，兢兢业业，就能有所作为。这也需要大学生在择业时要学会适当取舍。“有得必有失”。也许这里的经济发展快，但发展潜力并不很大;也许这里显得地域偏远，资源缺少，但依然有强劲的企业单位在这里腾飞。大学生在择业时应当树立积极的职业观念，培养脚踏实地的精神，在平凡的岗位上做出不平凡的工作，这才是民族的合格接班人应当有的有所作为。

（二）大学生应该不断完善自我认知

想要进行客观、正确的自我认知是非常有难度的。大学生要经常审视自己，要不断完善对自己的认识，能对自己得出客观的评价，在这之前需要客观、准确地对社会，对人生认知，大学生若对社会感到陌生，不熟知社会的进程是具有客观规律的，将无法充分理解生活的含义，在进行自我评价的时候就无法找到正确的评价标准。此外，很有必要多进行社会实践，通过参加社会实践活动，能更多地与人进行沟通交流，在与别人的对比中重新认识自己，尤其要注意那些和自己有类似经历的人。另外，还可以通过他人与自己交往时的态度以及自己在社会活动时的表现来进行自我认知。综上所述，现今的大学生还应该经常进行自省，这样能够减少他们在求职时产生自卑、自负的概率。

（三）正视自身优势与不足，积极规划自己的职业生涯

大学生应当切合自身实力基础与兴趣爱好来确定自己的职业意向。不能盲目自信，这山看着那山高。同期，高校大学生要树立长远的职业发展观念，不能一味追求“一次到位”或者“绝对安稳”，要站在更高更远的位置来规划自己整个人生的职业生涯。同时，要积极准备自己关于就业的能力与知识，不断地提升职业修养，积极关注市场变化与社会变化，切忌把所有的注意力和精力都应付考试和娱乐。

（四）不断增强自身实力，适应市场岗位的需求

大学生在校园生活中要不断充实自身阅历，丰富自身能力，更要学好专业知识，培养自身的实践能力。同时，可积极参加一些提高职业能力知识的讲座，有目的的增强自身的职业能力与相关技巧知识，还可参加一些实践实习活动，在职业演习中不断摸索职业经验，培养主人翁意识，增强自身责任感，使自己不断接近社会上的市场岗位需要。此外，仔细认真地做好每一份工作和实践，使自己的实力基础与社会需求相适应。

（五）加强大学生就业心理咨询与辅导

由于大学生在面对就业的时候，其社会经验等相當不足，心理不够成熟，这就要求高校为大学生在就业过程中遇到的各种问题做出一定的解答和指引。要对大学毕业生的就业做出必要的指导工作，对于大学毕业生在就业中遇到的各种心理问题，要有专业的心理老师进行开导，以确保大学生拥有健康的心理素质。

大学毕业生在就业中遇到的心理问题已经受到相关部门的高度重视，但是，改变很多就业中存在的问题是一件很漫长的事情，需要相关部门在日常的工作中不断总结，为大学生的就业创造良好的条件，确保大学生拥有健康的就业心理，为社会缓解就业压力做出必要的努力。

作者简介：

陈茂胜，山东省济南市莱芜区人力资源管理服务中心。