试析国有企业员工社会责任实现机制
2020-11-02阮蕾
中文信息 2020年9期
摘 要:国有企业与一般企业不同,国有企业也是社会经济发展过程当中的支柱,因此,在承担社会责任时,也应该承担更多的社会责任。国有企业一定要避免走入误区,在发展的过程当中,既要实现经济目标,也要实现非经济目标,因此,引导国有企业承担社会责任十分的重要。
关键词:国有企业 社会责任 实现机制
中图分类号:F276 文献标识码:A 文章编号:1003-9082(2020)09-0-01
引言
这些年来,国有企业的发展如火如荼,在社会经济发展的过程当中可以看出,国有企业承担社会责任的水平在不断地提高,对经济发展和社会发展的贡献也不断提升。在21世纪,国有企业如何更好地履行对员工的职责非常的重要。
一、国有资本收益实现与社会责任
只有国有企业在发展的过程当中有了良好的经济效益,才能够更好地承担自己的社会责任,也就是说,只有国有企业在发展的过程当中有着良好的盈利能力,才能够在承担社会责任的过程当中投入更多的精力去开展这项工作。否则的话,很有可能会出现国有企业对社会的依赖,而不利于社会经济的发展,给社会造成很大的压力和负担,因此,要想国有企业实现自己的社会责任,就必须实现自己的资本收益。
二、国有企业员工社会责任的相关理论
1.企业社会责任
企业社会责任的概念来源于美国,随着社会的不断发展及社会责任在不同的时代会有不同的表现。但从总体来说,企业的社会责任主要有经济责任、法律责任、伦理责任和社会责任。……
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