林益平 谢莉萍

【摘要】目的：本文是为了探讨新护士职业暴露与防护的管理效果以及必要性，从而有效保障护士的生命安全。方法：本次研究过程通过对2019年全年接收的30例新护士与2018年全年接收的30例护士资料进行对比分析，将2019年接收的护士设置为观察组，但是2018年接收的护士设置为对照组。对于观察组接收的新护士，我们通过分析新护士职业暴露的危害，探讨有效措施，从医院制度、人员培训以及安全意识宣传等等角度进行探讨，从而帮助新护士有效避免职业暴露。经过一年的观察，与对照组的护士职业暴露情况进行对比分析。结果：通过对比分析，我们发现在采取有效防护措施以后，新护士的职业暴露几率明显降低，从2018年收集到的数据资料中显示共有5名新护士出现了职业暴露的情况，但是通过安全意识的宣传，在2019年上岗的新护士中我们暂时没有发现出现职业暴露的情况。由此可见新护士在上岗以后更加注重自己的安全保障，严格按照医院的有关制度进行操作，避免因为职业暴露导致自己的生命安全受到威胁。结论：新护士职业暴露与防护措施的管理力度需要不断加强，并且将安全意识进行广泛宣传，要求新护士在上岗之前要充分了解有关安全措施。

【关键词】新护士;职业暴露;安全防护措施

【中图分类号】R47【文献标识码】A   【文章编号】1672-3783（2020）05-0228-01

在新时期，我国人民生活水平显著提升的同时，我们发现受到感染的护理人员数量也在不断上升。当前，由于医院的消毒措施不到位，加上很多新护士自身的不注意，导致很多的新护士在上岗以后都面临着被感染的风险，不利于促进护理工作的顺利进行。医院作为病毒细菌高发的场所，需要相关护理人员做好自我防护措施，有效避免职业危害[1]。因此，本文将通过分析医院的新护士在工作的过程中可能受到的职业危害，探讨有效自我防护措施，为保障护理人员的生命安全提供一定的借鉴意义。

1 资料和方法

1.1 一般资料

本次研究过程中通过对2019年全年接收的30例新护士与2018年全年接收的30例护士资料进行对比分析，将2019年接收的护士设置为观察组，但是2018年接收的护士设置为对照组。其中观察组共有男性护士1人，女性护士29人，平均年龄在20-30岁之间，而对照组共有男性护士2人，女性护士28人，平均年龄在21-31岁之间。通过对比两组护士的基本资料、性别以及年龄等情况，发现没有明显差异，且p>0.05，因此两组患者具有一定的可比性。

1.2 方法

本次研究过程中主要是通过对照分析的方式了解新护士职业暴露以及有效防护措施。并且在研究的过程中，我们将2019年接收的30名新护士设置为观察组，而将2018年接收的30名新护士设置为对照组，我们通过统计分析，了解到当前新护士可能受到的职业危害。然后通过采取有效措施，对2019年新入职的护士进行安全知识培训，要求其通过测试以后才允许正式接触一些危险系数较高的工作，通过提高护士的安全意识有效避免新护士职业暴露。经过一年的测试，我们对比2018年与2019年的数据，综合得出结论。

1.3 观察指标

本次研究过程中我们主要是通过了解护士的职业暴露数量，以及了解在对职业暴露危害因素做好分类以后，采取一定的防护措施对于减少护士职业暴露的重要意义。

1.4 统计学方法

应用 SPSS 19.0 统计学软件处理数据，计数资料用率为（%），采用（X2）检验，计量资料以均数±标准差（）表示，采用 t 检验，以 P<0.05 为差异，有统计学意义。

2 结果

经过对比分析，我们了解到2018年和2019年的护士职业暴露人数出现了一定的差异，并且在统计中我们发现采取有效措施以后，护士的安全意识有了较大的提高，能够帮助护士有效减少职业暴露的风险，保障护士的生命安全。通过对比分析，具体数值如下：

3 讨论

根据上述分析，我们可以了解到采取有效防护措施以后，2018年收集到的数据资料中显示共有5名新护士出现了职业暴露的情况，但是通过安全意识的宣传，在2019年上岗的新护士中我们暂时没有发现出现职业暴露的情况。并且通过统计分析，我们了解到当前造成新护士出现职业暴露的原因主要有四种：物理因素、化学因素、生物因素以及人为因素。首先，由于物理因素的原因容易造成新护士受到职业危害[2]。医院需要使用到很多金属类的医疗器具，但是长时间的使用或者保管不善都会使得医院的各种器具出现钝化的现象，进而增加了新护士的感染风险。并且由于护士的工作环境中存在较多的细菌，容易造成细菌滋生，以及各种仪器设备产生的辐射都容易使得新护士受到职业危害。其次，由于化学因素的缘故也会使得新护士受到职业危害。医院每天都需要使用到相关的含氯消毒剂，但是这些消毒剂的使用会对新护士的呼吸道粘膜产生一定的影响，长期暴露在这些含氯的空气之中对于新护士的身体造成一定的影响，严重的情况下会使得新护士出现局部水肿或者是眼部出现灼烧感，不利于促进新护士工作的顺利进行。再者，由于生物因素的缘故也会使得新护士出现被感染的情况。所谓生物因素主要的导火索是新護士自身，医院在使用完相关的医疗器具以后都需要进行一定的清洗，但是在清洗的过程中由于医疗器具较为锋利，容易割伤新护士的手，使得细菌通过伤口进入到护理人员体内，造成感染。最后，由于相当一部分的新护士对待自己的工作认识程度不够，没有意识到感染对自己的生命健康安全造成的威胁，对待自己的工作没有认真谨慎，使得自己遭到感染。

为了能够有效促进护理工作的顺利进行，当前相关人员必须要意识到加强管理工作的重要意义，针对当前可能会造成职暴露的因素做好相关的自我防护措施，避免自己被感染。首先，医院相关部门必须要完善相关制度与规范，对于新护士的每一项工作都可以采取考核标准，通过构建严密的绩效考核体系，使得新护士能够认真对待自己的工作，进而能够使得护理工作有条不紊地进行。同时，医院需要明确追责体系，严格要求所有的新护士都要按照规章制度办事，对于造成重大安全事故的新护士应该要予以一定的惩戒，使得所有的新护士都能够对自己的工作引起高度重视[3]。其次，要求医院需要加大对新护士的培训力度，通过开展岗前培训，使得新护士能够有更多的学习机会，从而能够不断提升新护士的工作能力和综合素质。在培训的过程中，可以要求新护士对消毒知识有所了解，并且撰写相关的总结，针对目前的工作现状进行反思，了解可能会导致职业暴露的风险，并且采取有效应对措施。最后，要求新护士定期对室内的空气进行相应的消毒，在消毒工作结束后对室内进行通风，降低空气中所包含的臭氧量。并且，新护士应该要对所使用的化学消毒药剂的使用剂量进行相应的掌握，从而能够有效避免职业暴露。综上所述，新护士必须要意识到自己的工作的重要性，积极配合医院的相关整改工作，有效避免职业暴露的风险。

参考文献

[1] 徐素荣.浅谈对新护士职业暴露与防护的管理[J].医学信息，2015（39）.

[2] 岑江燕.ICU护士职业暴露现状及防护行为的相关因素分析[J].健康前沿，2016， 23（6）：50- 50.

[3] 刘克英，冉文，谭芸，etal.院前急救护士职业暴露及防护行为的现状调查与分析[J].护理管理杂志，2013（01）：26-27+30.