摘 要：随着市场经济的快速发展，我国企业工会组织面临着全新挑战，创新国有企工会的发展思路，对其今后顺利发展具有重要现实意义。工会是企业与员工相互联系的主要桥梁，在国有企业发展中起到重要作用。因此，工会组织应明确在国有企业当中的地位，充分发挥自身积极作用，维护企业内部员工的合法权利，协调企业与员工之间的关系。本文首先分析工会组织成立的主要价值，明确做好国有企业工会工作的重要性以及后期发展思路，促进国有企业工会发展。

关键词：国有企业;工会组织;重要作用

一、工会组织成立的主要价值

（一）参与企业的建设发展

工会组织应充分发挥自身优势，选择独特的方式参与到国有企业的生产、经营过程中。第一，工会组织加强与员工的交流互动，了解员工的思想动态与实际需求，通过分析工会组织所反馈的信息，有针对性的制定计划方案，激发员工工作的积极主动性，将民主意愿充分体现出来。第二，与管理层进行交流后，所制定的管理計划、行政方针能够真正影响到员工，提高员工的归属感，规范员工的行为举止。

（二）员工参与企业的决策

工会组织通过开展多元化的活动，引导员工积极参与其中，在这一过程中，实现员工对企业发展的民主管理，并参与到企业的决策当中。面对企业管理者所制定的决策，员工可对其进行监督，不仅能够提高企业管理效率，还能够增强员工的归属感，明确自身在企业发展中的地位，提高员工工作的积极性。……