夏云

摘 要：“四创”精神是大港油田公司面对新形势、新发展和新要求，践行中国社会主义核心价值观，弘扬石油精神、大庆精神、铁人精神的延伸，是企业引导员工打造优质服务、提升工作质量，实现扭亏解困的文化要素。能否传承弘扬好以创业、创新、创造、创优为核心的“四创”精神，深挖其蕴含的时代内涵，凝聚新时期干事创业的精神力量，不仅直接关系到企业持续稳健高质量发展的成效，还关系到广大干部员工勤奋敬业的朝气、奋发向上的士气和敢作敢为的锐气。

关键词：“四创”精神;大港油田;发展;企业文化

“四创”精神作为大港油田在改革发展中实现降本增效探索形成的企业管理理念，虽然看不见、摸不着，但却影响着企业的发展。《大港油田公司企业文化手册》把“四创”精神确定为企业文化理念是公司在继承弘扬大庆精神铁人精神基础上，结合公司的发展历程和文化特质，提炼形成特色企业文化，这也是社会主义核心价值观在大港油田公司的具体落实，是全体员工共同遵守的行为准则，要实现“奋力开创公司高质量发展新局面，原油产量500万吨上产”的宏伟目标，就必须始终坚持弘扬“苦干实干”“三老四严”为核心的石油精神，将“四创”精神贯穿生产经营管理全过程。

“四创”精神是企业血脉传承的文化基因。纵观大港油田公司的发展历程，无论是在艰苦创业打开局面的建设时期、推进勘探开发的创业时期，还是重组改制之后乃至党的“十九”大以来，都离不开以严细认真对待每项工作的岗位责任制等管理经验和创业、创新、创造、创优的工作理念，成为企业的传家宝。……