何煊嵘 孙昕雅 何敦康 张虹

内容摘要  随着人工智能对生产技术改革，人工劳动力岗位面临被机器或机器人替代的危机。物流业作为劳动密集型产业，吸纳大量新生代农民工，所以选择物流企业分析该现象对劳动力成本趋势和结构的影响，并探讨物流业劳动力成本的变化对新生代农民工就业带来的影响。

关键词  物流业 劳动力成本 新生代农民工

1 物流业劳动力成本分析

1.1 劳动力成本概念

劳动力成本（the cost of labor）是指企业（单位）因劳动力、劳动对象、劳动手段、雇佣社会劳动力而支付的费用以及资金等。狭义上劳动力成本是指企业因雇佣社会劳动力而支付的费用;广义上劳动力成本指企业为了获得劳动成果，在投入原材料之后，到生产出产品的阶段为止所发生的成本费用[1]。本文采用劳动力成本的广义含义，认为在物流业中劳动力总成本包括人工劳动力成本和机器劳动力成本两部分。人工劳动力成本即狭义上的劳动力成本，在企业中体现为职工薪酬。机器劳动力成本理解为企业为了使机器达到生产状态并且不停运转所发生的费用，但不包括人工管理费用。

1.2 韵达快递劳动力成本变化

物流业劳动力成本无法直接从年报中获得，以韵达快递为例，要得到韵达快递的劳动力成本数据，先观察韵达快递的营业成本。韵达快递的营业成本主要由中转相关成本构成，占百分之九十以上，还有面单成本、物料销售成本等。将中转相关成本等同看作劳动力成本，因为中转成本包括运输成本、职工薪酬、装卸扫描费、折旧摊销、办公及租赁、中转其他成本。……