摘要：我国电力事业发展速度较快，电网改革进程不断加快。在此背景下，我国电力市场也出现了明显的变化，导致电力企业自身发展面临着许多问题和挑战。在这样新的发展形势下，电力企业的发展离不开政工工作的辅助作用，政工工作是企业软实力的重要体现，企业需要不断完善政工工作，以促进企业的可持续发展。基于此，本文主要分析了新形势下电力政工工作存在的问题及对策，希望能够给有关人士提供参考价值。

关键词：新形势;电力政工;工作;问题;对策

1新形势下电力政工工作的重要性

1.1有利于培养员工素质

人才资源是企业最重要的资源之一，是企业发展的核心动力，没有高素质专业人才的共同努力，就没有企业的发展，电力企业也一样。因此，电力企业需要不断培养高素质的政工人才，帮助其提高管理能力和专业水平，创造和谐友好的工作环境，定期对员工进行技能培训，不断提高电企政工人员整体素质。

1.2有利于面对新的挑战

由于我国现代企业体系不断完善，电力企业面临着改革创新的时代使命，以适应形势的变化和发展。近年来，电力企业在不断的前进发展，电力企业的经营方式和管理体制在不断完善，然而电力企业在改革过程中，会遇到各种挑战，企业内部会产生矛盾，电企要注意顾及企业员工的个人利益，以免打击工作人员的工作积极性，使员工与企业同仇敌忾，共同面对各种困难与挑战，促进电企的发展。……