李锐

摘要：企业精神文明建设是企业形成巨大合力、保持活力的基本原因，也是企业全体职工共同遵循的价值观和行为准则，是使产品增值的一种无形资产。在当前的新形势下，施工企业在改革发展和生产经营的同时，必须把精神文明建设紧紧抓住，把精神文明创建渗透到企业经营管理和各项业务工作之中。

关键词：施工企业;精神文明建设;道德素质

一、企业精神文明在施工企业发展中的作用

精神文明建设在企业中是一个具有强烈进取性和社会指向的管理内容，在企业的经营中，企业精神文明建设是企业形成巨大合力、保持活力的基本原因，也是企业全体职工共同遵循的价值观和行为准则，是使产品增值的一种无形资产。可以说，如果管理中缺少精神文明建设的内容，那么企业在经营宗旨和指导思想与社会主义企业的原则将是背道而驰的;企业利润目标追求将缺乏无形资产的推动力，所出现的只能是经营行为的短期化。就像有些“皮包公司”和“假、冒、伪、劣”生产厂家，它们追求的经营目标是在损害消费者利益和国家利益基础获取的，这种经营实现的推动力只能是金钱，这就意味着走入惟利是图的歧途;企业职工缺乏精神文明推崇的职业道德素质和对企业的忠诚感，将是各有私利，各自为己的离心体，在组织生产时，一个对企业缺乏忠诚感，对社会缺乏道德责任的离心群体，随时有可能出现致企业于死地的事件，管理中的效率将大打折扣，经营目标追求遇到的只会是阻力，而不会有推动力。……