张志炜

摘  要：随着我国经济的快速发展以及改革，我国的煤矿产业也面临着挑战。我国的煤矿企业必须要在企业内部进行一定的改革，提高職工的个人素质，促进企业思想政治工作的开展，企业内部必须要有良好的作风，才能够持续发展。煤矿职工的个人素质是影响思想政治工作能否正常开展的决定因素，决定着整个煤矿企业的发展，企业必须对其引起重视，积极对煤矿职工展开教育，提升其个人素质，促进企业以及职工的共同进步。

关键词：职工素质;煤矿;思想政治工作;关键

我国经济全球化加强，经济发展速度越来越快，市场正在快速改革，淘汰速度不能及时跟上发展脚步的企业，就将面临衰败，煤矿企业在此影响下，受到了极大的挑战，但另一方面也是极大的机遇^[1]。煤矿企业必须重视企业内部职工的个人素质，提高职员的个人素质是促进整个企业思想政治的关键因素。企业应该帮助职工树立良好的思想政治观念，形成良好的企业文化，推动企业自身的发展。本文主要探讨提高职工素质在煤矿思想政治工作中的作用，以及提高的措施。

一、提高职工素质现面临的主要问题

在提高职工素质时，煤矿企业常常面临诸多的困难，主要是员工自身的个人素质不够高，对于思想政治的觉悟较差、员工参与度较低以及企业的制度不够完善。

（一）职工的思想政治觉悟较差

大多数企业内部的职工主要以关注生产为主，认为其主要任务是保证自己的岗位不会出现任何问题，但往往忽视了思想的作用，正确的思想能够促进员工个人的长远发展，而不是着眼于眼前的利益，停滞不前。职工的思想以个人为主，忽视企业整体的发展，企业如不重视员工的思想政治觉悟，在后期往往难以发展。

（二）职工参与度低

职工参与度较低是员工以及企业两方面的原因。有的职工不能够看到思想政治教育带来的长远利益，认为一切形式培训活动只是单纯的浪费时间。企业在培训时轻视思想政治工作，往往只注重形式，不注重结果，不以职工的需要而进行培训，也不考察实际情况，敷衍了事。这两方面的因素导致企业职工不能够有效的参与到企业内部的思想政治培训中，提高自身素质。

（三）企业的制度不够完善

企业在实行思想政治工作教育的时候，要制定一系列的奖惩制度，鼓励思想政治工作者，并提高其热情^[2]。有的企业往往忽视这一点，直接造成思想政治工作者的热情度不高，忽视对企业内部职工的培训。在对职工进行培训时，必须还要引进相关的工作理念，保证各部门的协调运行。

二、提高职工素质的作用

煤矿企业要获得持续的发展，要有自己内部的企业文化，以及正确的思想政治观念，必须要提高企业职工的素质，而职工的个人素质正是思想政治观念的核心内容。只有在企业协助下提高了职工的个人素质，才能解决职工认知的片面性，其工作的目的也更加明确，可以提高职工的专业素养。一方面，在越来越激烈的竞争中，职工能够有正确的思想政治观念也意味着其能够适应社会的发展，有利于其日后的长远发展。另一方面，企业内部的职工能够有较高的思想觉悟能够促进企业本身的发展，获得经济利益的同时，保证企业的长远发展。

三、提高职工素质的措施

煤矿企业要提高职工的素质，就必须要以职工为中心进行衡量，要从职工的身体、心理以及综合素质三方面进行提升。关于身体方面，现我国的经济发展较快，我国职工的经济收益基本可以保障职工的日常生活，在物质方面，企业能够满足职工的需要，但同时企业也可以纳入一些福利政策，多出台一些福利政策吸引职工。企业在保障职工物质需求的同时，还要关注职工的身体健康，现在有一部分的职工为了经济收益而忽视自己的健康，这在煤矿行业中尤为常见，企业应该定时组织身体监测，帮助职工检查身体，如发现问题应及时帮助职工进行治疗。如此一来，职工能够感受到企业为其带来的关心与帮助，职工参与到工作中的积极性也越来越高，最后促进企业的长远发展。关于心理，企业可以不定期的举行相关的娱乐活动，减轻职工的心理负担，现很多职工因为工作压力大，不能承受，而导致心理出现问题，造成严重的后果。企业内部要多关心职工，还可以为其组织专家进行心理监测以及辅导，保证其心理健康。同时企业还要着重于提高职工的精神文化素养，在满足基本的物质需求之后，企业就可以开展一系列的活动满足职工的精神文化方面的需求，以此来提高职工的精神文化素养。因为精神文化素养是职工素养的一部分，作用不可忽视。最后关于综合素质方面，实际上，在对职工的精神文化素养进行提高之后，职工的综合素质也相应的提高了^[3]。因为综合素质并不是一蹴而就，而是需要职工在日常中慢慢积累。综合素质是思想政治工作的关键，可以推动思想政治工作开展。

要提高职工的素质，还要从多方面进行考虑，职工的团队精神不可忽视。在煤矿行业中，职工工作时大多需要进行合作，才能保证工作的顺利完成，因此，企业应该加强职工的团队精神建设。在经济发展的过程之中，由于煤矿行业的特殊性，人才流失的现象较为明显，企业一定要改变此现象，才能保证企业的人才不会外流^[4]。企业管理层应认识到此，并积极的举行一系列的活动，培养职工之间的感情，定期展开培训，突出团队精神的重要性，减小人员的流失。

四、总结

综上，目前煤矿企业在发展时面临着挑战，煤矿企业要实现长远发展，必须要做好职工的思想政治工作，但做好思想政治工作的核心是促进职工综合素质的提升。

参考文献

[1]  毕瑞青.提高职工素质是煤矿思想政治工作的关键[J].现代企业文化，2018，（26）：176.

[2]  刘海斌.提高职工素质是煤矿思想政治工作的关键[J].现代企业文化，2017，（32）：155-156.

[3]  岳俊梅.加强煤矿思想政治工作对提高职工素质的影响研究[J].各界，2020，（2）：49.

[4]  刘聪.浅析宣传工作在煤矿企业思想政治工作中的重要作用[J].科学与财富，2019，（36）：88.